Neue Wohngebiete wie der Heckenborn in Sprendlingen oder nördlich der Albert-Schweizer-Straße in Götzenhain ziehen Familien mit Kindern an. Dem damit gestiegenen Bedarf an Betreuungsplätzen in den Kindertagesstätten trägt die Stadt mit verschiedenen Bauprojekten Rechnung.
Um für diese auch ausreichend pädagogischen Fachkräften gewinnen und begeistern zu können, startet die Stadt jetzt eine sehr umfangreiche und vor allem aufmerksamkeitsstarke Bewerbungskampagne. Ein Team aus Erzieherinnen der städtischen Kindertagesstätten hat dafür in einem Workshop einen kreativen Slogan entwickelt. Die AG Personalakquise, an der die Personaldienste der Stadt, die Frauenbeauftragte, der Personalrat und das Ressort Kinderbetreuung beteiligt sind, haben diesen Prozess in der Weiterentwicklung begleitet. „Uns sind sowohl die Qualifikation als auch die Haltung der Bewerber wichtig. Wir wollen daher ganz bewusst ansprechen, um die zu erreichen, die aktiv suchen“, sagt Anne Stein, Ressortleitung Kinderbetreuung. „Gleichzeitig möchten wir aber auch all die ansprechen, die darüber nachdenken, zu wechseln. Ihnen möchten wir uns als Alternative präsentieren. Denn zu bieten haben wir eine ganze Menge.“ Bürgermeister Dieter Zimmer führt dazu weiter aus: „Für die Fachkräfte in den Kindertagesstätten und für alle Eltern in Dreieich ist diese Kampagne ebenfalls ein wichtiges Zeichen dafür, dass sich Verwaltung und Rathaus der Situation bewusst sind und entsprechend verantwortlich handeln.“ Die Kampagne setzt auf einen Mix unterschiedlichster Kanäle, um in aller Munde zu sein. Homepage, Plakate, Banner, Autobeschriftungen, sowie breit angelegte Online- und Print-Stellenanzeigen bilden den Kern. Interessierte finden ab sofort alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen unter www.dreieich.de/dringend-gesucht