„Ich fand den Tag toll und bin mir sicher, dass ich selbstbewusst in ein Bewerbungsgespräch gehen kann. Ich kann den Beratungstag und das PMO nur jedem empfehlen“, erzählt Ismail Jiab (14 Jahre) aus der neunten Klasse der Mathildenschule.
Während die einen schon beim Bewerbungsgespräch saßen, konnten sich andere schon von Berufsberatern der Agentur Tipps für die Recherche nach Ausbildungsmöglichkeiten holen oder für die richtige Bekleidung beim wichtigen Bewerbungsgespräch.
„Ich habe an dem Projekt PMO „Fit für die Bewerbung“ teilgenommen, da ich es als hilfreich empfand. Mir wurde bei meiner Berufsvorstellung weitergeholfen und erklärt, wie man sich bei Vorstellungsgesprächen zu verhalten hat. Außerdem wurde mir erklärt, welche Kleidung sich zu welchem Beruf eignet. Insgesamt war das Projekt eine positive Erfahrung für mich“, fasst Marigona Avdula (15 Jahre) aus der neunten Klasse der Geschwister-Scholl-Schule das Erlebte zusammen.
Am Ende des Tages hatten die Schüler ein Stärken- und Schwächenprofil erarbeitet und auch gelernt, wie Bewerbungsgespräche vor- und nachzubereiten sind. Ganz wichtig war für viele auch die Anleitung, wie man richtig mit potenziellen Arbeitgebern telefoniert. Schon zuvor hatten Teilnehmende aus den Patenschaften und den Berufsprojektklassen des PMO Wissen gesammelt und konnten es nun einer Tauglichkeitsprüfung unterziehen.
Die 14-jährige Ayya Messaoudi aus der neunten Klasse der Ernst-Reuter-Schule ist begeistert: „Es hat mir sehr gut gefallen. Mir ist bewusst geworden, dass es von großer Bedeutung ist, sich Zeit zu nehmen und den richtigen Beruf auszuwählen, der einen glücklich macht. Alle Berater und Referenten waren sehr freundlich zu mir.“
Ermöglicht hat das die Kooperation von Deutscher Bank, Industrie- und Handelskammer Offenbach, Wirtschaftsjunioren und dem Patenschaftsmodell Offenbach (PMO -Gemeinschaftsprojekt der Stadt Offenbach und des Evangelischen Dekanates). Die Kooperationspartner übernehmen mit dem Projekt gesellschaftliche Verantwortung und legen den Fokus auf den Übergang junger Menschen von der Schule in den Beruf. Rund 80 Prozent der teilnehmenden Schüler haben einen Migrationshintergrund und alle sind Haupt- oder Gesamtschüler. In das PMO-Projekt aufgenommen sind Mathildenschule, Bachschule, Geschwister-Scholl-Schule, Ernst Reuter-Schule und Schillerschule.
Jörg Meyer, Projektleiter des Patenschaftsmodells Offenbach vom Jugendamt der Stadt Offenbach führt aus: „Ich bedanke mich bei den Personalern der Deutschen Bank und den Ausbildungsberatern der IHK Offenbach für die geleistete Hilfe zur Selbsthilfe. Es ist wichtig, Jugendliche in und mit Unternehmen frühzeitig während der Schule vorzubereiten. Die Praktika und Beratungstage – vermittelt von Ehrenamtlichen – stärken das Selbstbewusstsein von Schülern und zeigen ihnen, was noch zu verbessern ist bezüglich der anstehenden Ausbildung.“