Von Biologielaboranten über Spezialisten für Elektrotechnik bis zu Logistikkaufleuten – als Fachkräfte-Entwickler der Industrie bietet Provadis mehr als 40 verschiedene Ausbildungsberufe an. Lemke zeigte sich stolz, dass trotz des Nachwuchskräftemangels und der geringeren Zahl von Schülern alle offenen Ausbildungsplätze besetzt werden konnten. Besonders beliebt waren die Ausbildungen für Chemikanten mit 126 sowie für Fachinformatiker mit 131 Azubis.

Neben der fachlichen Expertise spielt auch die pädagogische Begleitung in der Ausbildungszeit eine wichtige Rolle, wie Astrid Merz, Leiterin Ausbildung bei Provadis, betont: „Zur Ausbildung gehört mehr als die Aneignung von Wissen. Diese Zeit ist auch ein prägender Entwicklungsprozess, den es als Ausbildende und Lehrkräfte zu begleiten gilt. Wir möchten unsere Auszubildenden mit einer ganzheitlichen Ausbildung auf die Herausforderungen und Möglichkeiten des Berufslebens vorbereiten und sie befähigen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.“

Zudem unterstützt Provadis mit dem Projekt „Start in den Beruf“ sowie mit dem neu gestarteten Projekt „Chemie integriert“ insgesamt 21 Teilnehmende mit schwierigen Startbedingungen. So sollen ab Tag eins die Weichen für einen erfolgreichen Berufsweg gestellt werden. Das Projekt „Chemie integriert“ richtet sich speziell an ukrainische Geflüchtete.

Die enge Zusammenarbeit mit den Standortgesellschaften im Industriepark Höchst und den Partnerunternehmen im Rhein-Main-Gebiet ist entscheidend für den Ausbildungserfolg bei Provadis. „Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen, die junge Menschen für erfolgreiches Lernen brauchen. Vielen Dank für Ihr Engagement!“, bedankte sich Lemke bei den Kooperationspartnern.

Nach der offiziellen Begrüßung ging es für die Auszubildenden mit Live-Musik auf der Open-Air-Bühne und einem Kennenlernprogramm weiter. Dort konnte sich der Jahrgang vernetzen und den Meilenstein „Ausbildungsstart“ gebührend feiern. Zudem gab es viele Infos rund um den Alltag auf dem Provadis-Campus und eine Selfie-Aktion.

2023 bildet Provadis angehende Nachwuchskräfte im Auftrag von 103 Unternehmen aus. 297 junge Erwachsene werden für Unternehmen außerhalb des Industrieparks Höchst ausgebildet, zu denen etwa die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft gehört.

Mehr dazu gibt’s online auf prov adis.de/ausbildung/ausbildungs bereiche. Am Tag der offenen Tür, Samstag, 23. September, können Jugendliche das Ausbildungsangebot kennenlernen.