Mit dabei waren die Azubis wie etwa Helen, Aleksandra, Melda, Isabell, Olga, Christian sowie der Praxisanleiter, Stephen Grauel, aus dem AWO Sozialzentrum Bruchköbel, die sich in Wölfersheim eingebracht haben.
Neben einigem inhaltlichen Input zum Thema Klima- und Umweltschutz wie etwa das Projekt Klimaretter-Lebensretter der Stiftung Viamedica oder „Fridays for future“ Bad Nauheim, berichtete das Team der AWO Senioreneinrichtung Hadamar über die ersten Erfahrungen rund um das AWO-Programm „Klimafreundlich pflegen“. Im Anschluss waren die Azubis gefordert. In den acht Kategorien Wald, Wasser, Luft, Rohstoffe, Energie, Menschen, Ernährung und Mobilität sammelten sie Ideen, prüften, was sich den Arbeitsalltag übernehmen lässt und arbeiteten diese Ideen weiter aus. Mit diesen frischen Ideen ging es dann zurück nach Bruchköbel. Carmen Bube, Betriebsleiterin, ist schon gespannt, welche Ideen wie in den Alltag integriert werden können. „Auch wir als Pflegeeinrichtung möchten einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Es freut mich, dass unsere Azubis das Thema in die Hand nehmen und sich für dieses wichtige Thema engagieren“, so Carmen Bube.
Vor Ort sollen nun zwei Azubis als „Klimamentoren“ die Umsetzung vorantreiben und so die Pflege klimafreundlicher gestalten. Die AWO Hessen-Süd als Trägerin der Einrichtung möchte sich über ihr Jubiläumsjahr hinaus verstärkt für den Klimaschutz einsetzen. „Ein erster Schritt ist nun getan“, sagt die Fachbereichsleiterin Senioren der AWO Hessen-Süd, Beate Bertsch-Tobisch.