Die insgesamt 17 Angebote des Programms, die teils in Präsenz und teils online stattfinden, reichen von Workshops zu gewaltfreier Kommunikation über Konfliktmanagement bis zu Präsentationstrainings für einen souveränen Auftritt im Job. Darüber hinaus widmet sich die Weiterbildungsreihe Themen wie der digitalen Arbeitswelt 4.0, Work-Life-Balance und Altersvorsorge für Frauen, die jüngst an neuer Relevanz gewonnen haben.
Die Angebote umfassen zweistündige Schnupperworkshops bis hin zu zweitägigen Seminaren. Die Teilnahme an vielen Angeboten des Herbstprogramms bleibt auch diesmal kostenfrei.
Zusammengestellt wurde das Programm in Kooperation mit der Volkshochschule Main-Taunus, der Industrie- und Handelskammer, dem Büro für staatsbürgerliche Frauenarbeit, dem Verein Social Business Women und der Stadt Flörsheim.
Das Programm setzt das Jubiläum zum 35-jährigen Bestehen des MTK-Büros für Chancengleichheit fort. Dieses wurde 1987 als MTK-Frauenbüro eröffnet und bietet Information, Weiterbildung, Veranstaltungen sowie Beratung und Unterstützung zu allen frauenrelevanten Themen.
Infos unter www.mtk.org unter dem Stichwort „Frau & Job“.