Die Stadt hat mit einem Personalkonzept reagiert, um sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Daneben wird – ganz klassisch – auf Messen um Nachwuchs geworben. So auch kürzlich bei der Ausbildungs- und Studienmesse Vocatium Rhein-Main: Auszubildende der Stadt haben zusammen mit der Ausbildungsleitung über die verschiedenen Ausbildungsberufe und Studiengänge informiert, die die Stadt anbietet.
Knapp 30 Schülerinnen und Schüler hatten sich für Beratungstermine zuvor über den Messeveranstalter angemeldet. Zusätzlich waren noch viele Jugendliche spontan zu dem Stand der Stadt gekommen, um sich beraten zu lassen. Sie interessierten sich insbesondere für die Ausbildungsverläufe, Tätigkeiten und Praxisabschnitte der einzelnen Ausbildungsmöglichkeiten.
Informationsbedarf bestand auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Die Auszubildenden informierten über den Aufstieg in den gehobenen Dienst und die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt innerhalb der Stadt. „Wir fanden es sehr interessant, praktische Erfahrung im Bereich des Personal Recruitings zu sammeln“, sagt Katarina-Keti Hrustanovic, die als städtische Auszubildende an der Messe teilgenommen hat.
som/pso
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