„Wir freuen uns, dass sich auch dieses Jahr wieder zahlreiche junge Menschen für eine Laufbahn in der Logistik und bei Dachser entschieden haben“, sagte Niederlassungsleiter Mathias Oetter bei der Begrüßung der Nachwuchskräfte. „Mit einer Ausbildung in der Logistik haben sie sich für ein Berufsfeld mit Zukunftsperspektive entschieden. Bei uns kann man die Dynamik der Branche nicht nur hautnah erleben, sondern vor allem auch aktiv mitgestalten. Egal ob als Berufskraftfahrer, Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann/frau – unsere Nachwuchslogistiker erlernen bei uns das Handwerkszeug für ein erfolgreiches Berufsleben.“
Das Familienunternehmen Dachser legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit entsprechender Wissensvermittlung und Betreuung. „Gute Logistik braucht gute Mitarbeiter“, sagt Niederlassungsleiter Mathias Oetter. „Deshalb engagieren wir uns stark beim Thema Nachwuchsförderung und übernehmen unsere Auszubildenden in der Regel nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.“ Die Ausbildungsquote im Dachser Logistikzentrum Rhein-Main liegt bei 14 Prozent. Insgesamt beschäftigt Dachser in Erlensee 260 Mitarbeiter. Über alle Jahrgänge hinweg befinden sich 35 junge Menschen am Standort in Ausbildung.