„Zum dritten Mal startet eine Frau die Ausbildung zur Brandmeisterin auf unserer Wache. Wir sind stolz darauf, dass es uns gelingt, für unsere Feuerwehr Frauen zu gewinnen“, sagte Schwenke. „Noch sind Frauen, die den Beruf ergreifen möchten, eher selten.
Das Interesse nimmt aber stetig zu, dies merken wir an den jährlichen Bewerbungen von Frauen“, ergänzte der Leitende Branddirektor, Uwe Sauer. „Frauen, die in der Freiwilligen Feuerwehr oder im Rettungsdienst ehrenamtlich tätig sind, nehmen die Berufsfeuerwehr auch als potenziellen Arbeitgeber wahr.“
Ina Sittmann, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Feuerwehr, begleitet die Interessentinnen aktiv im Vorfeld des Auswahlverfahrens: „Vorbereitungsworkshops, um die physische Eignung und die handwerklichen Fähigkeiten zu prüfen, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Frauen können so feststellen, ob der Beruf für sie der richtige ist.“
Nun heißt es für die Neulinge, sich auf die umfassende Ausbildung zu konzentrieren: Nach einem achtwöchigen Vorbereitungslehrgang an der Hessischen Landesfeuerwehrschule beginnt der Grundausbildungslehrgang. Weitere Stationen sind neben einem Praktikum auf der Feuer- und Rettungswache die Ausbildung zum Rettungssanitäter, die Ausbildung in der Leitstelle, der Erwerb der Führerschein-Klasse CE, verschiedene Sonderlehrgänge und das Sportabzeichen. Mit acht Auszubildenden ist der diesjährige Ausbildungsgang voll besetzt.
Im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sind primär die operativ tätigen Feuerwehrleute angesiedelt. Die Mitarbeiter dieser Laufbahngruppe bilden das breite Fundament der Berufsfeuerwehr.
Nach einer zweijährigen Ausbildungszeit werden sie fast ausschließlich im Einsatzdienst, im städtischen Rettungsdienst und in der Leitstelle eingesetzt. Sie retten, löschen, bergen und schützen im klassischen Sinne des allgemeinen Leitbildes der Feuerwehr.
In den Zeiten, in denen keine Einsätze anstehen, sorgen sie dafür, dass die Feuerwehrfahrzeuge sowie die komplexen und teilweise hochtechnisierten Einsatzgeräte gewartet und instand gesetzt werden, damit sie im Falle eines Einsatzes sofort und vor allem zuverlässig funktionieren.
Wer sich im mittleren Dienst besonders bewährt und ein spezielles Auswahlverfahren mit Erfolg durchlaufen hat, kann in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst aufsteigen und dort neue Aufgaben wahrnehmen.
Während die Neuen ihre Ausbildung starten, laufen die Vorbereitungen für das diesjährige Auswahlverfahren an. Informationen zur Stellenausschreibung für den nächsten Ausbildungsgang „Brandmeisterin und Brandmeister für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst“ sind der städtischen Webseiten auf www.offenbach.de in der Rubrik Rathaus und Service zu entnehmen. Interessierte Frauen können sich auch an Frau Sittmann wenden, per E-Mail an: ina.sittmann[at]offenbach[dot]de.